メーカーである新日本造機株式会社が製造・販売した蒸気タービンやポンプなどのアフターサービス営業を行っています。

納入された製品を長期に渡ってご使用いただくため、お客様の価値観に寄り添った『長期メンテナンス計画書』を策定しています。10年20年スパンで、どのようにメンテナンスしていくか等をご提案し、お客様の安定操業をサポートしています。
現場調査から打ち合わせ、各種提案を含め、お客様からご要望があれば、製品に関する全般にワンストップで対応できるのが、請負受注を行っている当社の強みです。

さらに、メーカーとも緊密に連携しており、トラブルが発生した場合の原因究明・再発防止への取り組みや性能改善によるお客様の利益増大への貢献等、メーカー直系の強みを活かしての付加価値提案を積極的に行っています。

お客様の設備に納入されている蒸気タービンやポンプの法定点検、機器の改造、修理、定期整備などを行っています。
点検のチェックリストに沿って、部品が摩耗していないか、変形していないか、有害な傷がないか等、必要に応じて整備・修理・部品の交換等を行います。メンテナンス完了後には報告書を作成しお客様に提出します。

また整備を行うだけでなく、次回の整備時の交換推奨部品をお客様にご提案することもあります。そうすることでお客様の安定操業にも繋がり、当社のメンテナンスを高く評価頂いています。

あらゆる工場設備で使われているポンプの製造を行っています。
流体を移送する渦巻ポンプ、気体を移送する真空ポンプ、高粘度の液体を移送する一軸・二軸スクリュウポンプなど、用途に合わせて様々なポンプを製造しています。
これらのポンプは石油化学プラントや飲料メーカー、製造メーカー、公共インフラ設備など、多種多様な現場で活躍しており、中には工場の”心臓”ともいえる重要な役割を担うものもあります。
現在までに国内外に約3万台の納入実績があり、その多くは現在も稼働中でお客様の安定操業を支えています。
様々なご要望にお応えすることを日々心掛け、高品質な製品の製造と付加価値の高いメンテナンスを行っております。

総務・人事・経理等、会社経営に関する一般事務全般を行っております。
業務内容は多岐にわたり、総務・人事部門では社内規程や社会保険の管理、採用活動、人材育成、人事考課に関する業務等を担当しています。
経理部門では経理業務をはじめ、給与管理や予算の作成等、会社の運営に不可欠な部分を支えています。
管理部門として会社全体をカバーし、社員全員が快適に働けるよう労働環境をサポートしていくことが私たちの仕事です。